¡!MÁLAGA ES MUJER!!

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Igualdad de Oportunidades

Con la campaña de éste año queremos poner en valor la aportación de las Mujeres a la ciudad, “Málaga Es Mujer”, quiere recordarnos que las mujeres de Málaga están y han estado siempre impulsando el crecimiento social y económico de la 

ciudad, queremos hacer un reconocimiento a todas sus aportaciones en los diferentes ámbitos; empezando por su contribución  a  la sostenibilidad sociofamiliar, especialmente en los últimos años con  la situación sociosanitaria que estamos viviendo provocada por la pandemia de la covid-19. Los  estudios sobre el impacto de género de la  pandemia nos hacen ver que  las mujeres hemos estado en primera línea de batalla tanto en los servicios sanitarios y sociales, cómo en los espacios familiares, cubriendo necesidades de cuidados,  también  educativas  que los sistemas ordinarios no han podido cubrir. Hemos estado cuidando en casa de las personas que han podido enfermar. Muchas mujeres se encontraron, de pronto, sin empleos, excluidas de la economía informal por las medidas de seguridad, a cargo de las tareas del hogar a las que se sumaron el apoyo a los hijos por el cierre de las instituciones educativas.

Las mujeres malagueñas también son emprendedoras, tenemos un alto índice de empresas lideradas por mujeres, que   han estado haciendo frente a la adversidad de estos últimos años, con valentía,  reinventándose y sobreviviendo en un periodo hostil. Son mujeres ejemplares y luchadoras.

Al mismo tiempo, tenemos que plantearnos nuevos desafíos, por ejemplo en la reducción de la brecha digital, se estima que la revolución digital acelerada por la pandemia nos llevará, en un futuro no muy lejano, a que 75% de los empleos estén relacionados con Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (las llamadas STEM). Tenemos que hacer esfuerzos para fomentar,  que las mujeres y las niñas se formen en esas materias. Málaga está  a la cabeza de las ciudades españolas en desarrollo tecnológico, queremos y debemos impulsar  que nuestras jóvenes formen parte de éste progreso en igualdad de condiciones.

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Son muchos más los desafíos, que tenemos que afrontar.  Es necesario replantearnos  la cultura de los cuidados, con la pandemia hemos visto la necesidad de poner a las personas en el centro de todos los aspectos del desarrollo, tenemos que redefinir nuestro sistema de cuidados, para que no sean las mujeres las que soporten la mayor parte del peso, podemos generar recursos comunitarios, queremos que los hombres tomen conciencia de que ellos también son protagonistas en el logro del  bienestar familiar, de  la pareja, y de su entorno.

Y, en definitiva, con ésta campaña queremos poner el valor de todo lo que aportan las mujeres a la sociedad, y también manifestar nuestra intención de seguir persiguiendo los desafíos que aún nos  quedan para llegar a una igualdad real entre hombres y mujeres. 

Entre las actividades que el Ayuntamiento organiza para conmemorar el Día Internacional de la Mujeres destacan las siguientes:

2 de marzo a las 17:00h.

Consejo Sectorial de las Mujeres que se celebra esta tarde en el salón de Plenos del Ayuntamiento de Málaga. En la sesión, que estará presidida por el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, se dará cuenta de todas las actividades organizadas por el Consistorio, así como por las asociaciones y entidades que forman parte de este órgano, con motivo del Día Internacional de la Mujer.

3 y 16 de marzo de 17:00h. a 18:30h. a través de la plataforma Zoom

Panel de Experiencias: Rompiendo barreras

Jornadas organizadas entre los grupos de trabajo del Consejo Sectorial de las Mujeres con el objetivo de conocer las experiencias de 4 mujeres directivas que han conseguido romper el techo de cristal.

El 3 de marzo las ponentes serán: Blanca Hermana Salcedo (Fujitsu Ten España)-Ingeniera y directora de la sede de esta entidad en Málaga; y Gema Núñez, gerente de Relaciones con la Industria Publicitaria en Google.

Por su parte, el 16 de marzo participarán: María Soledad Romero Jiménez (Seidor- Ciberseguridad), abogada y especialista en derecho de nuevas tecnologías; y Marisa Martínez Jiménez (Asociate Professor of the Production, Technology and Operations Area en la Escuela San Telmo), ingeniera de Caminos Canales y Puertos y diplomada en Transformación Digital.

Las personas interesadas en participar en estas jornadas pueden inscribirse a través del siguiente enlace: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=TZn9Vp6ebUmSJhoa-u_8o-sEwVKDE41KpjhAfTGHOm9URUYyOFZSSDZQSERKVDYwRzdDRzZPOVVPMS4u

7 de marzo a las 18.00h.

Gala en el Teatro Echegaray

Espectáculo Musico-Teatral. Sin Olvido mi sol. De La Pili, cantante y actriz malagueña.

Con este concierto se trata de rememorar a grandes compositoras de la historia de habla hispana.

Miércoles 16 de marzo a las 11.30h.

Inauguración de la exposición de Fotografías: ‘Mujeres que mueven el  mundo’ en la sala de exposiciones La Coracha del 16 al 31 de marzo y del 5 al 30 de abril.

Exposición de 23 fotografías, obra del fotógrafo y profesor de la Universidad de Alcalá de Henares Luis Monje Arenas, con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Se trata de una cuidada selección de retratos de Mujeres del Mundo, fruto de sus viajes y expediciones por todo el planeta.

Además, cada el Área de Igualdad en los 11 distritos organiza un conjunto de actividades relacionadas con esta efemérides. Se pueden consultar en la página web www.8mmalaga.es.

También destaca entre las actividades la colaboración del Consistorio con la asamblea de Mujeres Periodistas, en una jornada, en el marco de la campaña ‘La Voz de las Comunicadoras’, que se celebrará en el Museo Municipal del Patrimonio, MUPAM, donde la periodista y activista de los derechos humanos, Lydia Camacho, ofrecerá la ponencia ‘Vivir para Contarlo’ y en la que se le otorgará el II Premio Periodistas por la Igualdad a la subdirectora del diario ABC, Elena de Miguel.

 Por último, el Festival de Málaga, que este año celebra su 25º edición del 18 al 27 de marzo, realiza un año más  la sección ‘Afirmando los derechos de las Mujeres’ con el que se visibiliza y se pone en valor el trabajo cinematográfico creado por mujeres. 

"ELLA TENÍA QUE SER"

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, este año desde nuestra área queremos visibilizar a  las mujeres que han sido y están siendo líderes, mujeres célebres y  destacadas en la historia de España, y también las que hoy día están obteniendo importantes logros en  los diferentes ámbitos: La literatura, el deporte, el arte, los derechos humanos, la ciencia,  la economía, la política,  etc….

Las mujeres somos más del 50% de la población, y a lo lar

go de la historia se ha invisibilizado el  talento de muchas de ellas llegándose a tener que publicar sus obras con nombres masculinos, u ocultar su talento.  En el pasado fueron muy pocas las que pudieron  ejercer su liderazgo en los espacios públicos, sin duda estamos avanzando en igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y hoy día podemos reconocer numerosas mujeres que destacan en todos los ámbitos, si bien no por igual en todas las sociedades y países. Lo que sí está cada vez más aceptado, es que es necesario aprovechar el talento femenino para seguir avanzando  hacia una sociedad de  pleno desarrollo, no podemos permitirnos el lujo de ignorarlo.

Con la campaña de este año “Ella TENÍA QUE SER”, q

ueremos poner en  valor las aportaciones al desarrollo de nuestra sociedad de mujeres que han hecho historia cómo la Malagueña  Maria Zambrano destacando en las letras y la filosofía galardonada con el Premio Príncipe de Asturias,  Frida Khalo pintora mejicana que a través de trayectoria vital afrontando su discapacidad, de  su arte y de su creatividad contribuyó a crear una nueva identidad femenina, Malala Yousafzai  activista por los derechos humanos de la niñas y mujeres en Pakistan donde el régimen talibán prohíbe a las niñas ir a la escuela y Carolina Marín destacada deportista española de Bádminton, campeona mundial y oro olímpico. Estas son cuatro mujeres que han destacado en sus disciplinas, hay muchas más y con ellas queremos visibilizar  el lugar que  ocupan muchas  mujeres en nuestra sociedad, PORQUE TIENE QUE SER ASÍ, porque las mujeres   estamos en todos los espacios públicos y privados,   consiguiendo logros importantes en todos los ámbitos.

También queremos  poner en valor la  aportación de las mujeres  en las organizaciones. Algunas de las características que acompañan el liderazgo femenino son cada vez más valoradas por las empresas, las mujeres ejercen su liderazgo con mayor orientación hacia las personas: suelen ser sociables, expresivas y cercanas, lo que brinda mucho potencial a la hora de lograr compromisos, sea con los objetivos de la organización o en un proyecto en particular. Las mujeres tenemos mayor tendencia a la cooperación: esto hace que el trabajo en equipo sea más natural, ya que ellas somos activas en la inclusión de las personas. Tenemos la capacidad de actuar en muchas direcciones: poseemos la capacidad innata de pensar y actuar en muchas direcciones o temas al mismo tiempo. Esto les da una ventaja a la hora de tomar decisiones y enfrentar crisis. Conducción horizontal: el liderazgo femenino es inclusivo, alienta la participación y comparte el poder y la información con aquellas personas  a quienes conduce. Tendemos a crear y fortalecer las identidades de grupo. Predomino de lo emocional: en general nos hallamos capacitadas para tener en cuenta el lado “humano” de las personas y generar altos niveles de empatía. Mayor predisposición al cambio: con un estilo  innovador, con un firme sentido de la calidad, centrado en la persona, flexible, comunicativo y persuasivo. Hoy  día las organizaciones son menos verticales e interconectadas ya que los cambios son más rápidos que antes. Por eso, “necesitan las características de colaboración, empatía, sensibilidad y consenso” que se predominan en las mujeres. Esta percepción del liderazgo femenino está haciendo posible mayores cuotas de igualdad en las empresas y organizaciones. Queremos que nuestras jóvenes se lo crean  y no se sientan limitadas a la hora de elegir carreras técnicas, ingenierías, matemáticas, u otras  en las que están infrarrepresentadas. Es el momento de ATREVERSE a realizar cualquier carrera, ya que muchas mujeres están demostrando que se puede y conseguir grandes logros en todos los ámbitos, solo hay que ponerle esfuerzo e ilusión.

Nota de Prensa 

Folleto Informativo

“MIRANDO HACIA EL FUTURO EN IGUALDAD” 

Cada 8 de Marzo recordamos que la unión de muchas mujeres en el mundo, ha conseguido grandes victorias para todas las mujeres, un ejemplo de ellos son las sufragistas que lucharon por derechos que poseemos hoy. 

Cada 8 de Marzo visibilizamos que el bienestar de nuestra sociedad no sería posible sin la realización de actividades imprescindibles para la sostenibilidad de la vida como el cuidado de las personas (niñas y niños, mayores y personas dependientes…) o el mantenimiento de las tareas del hogar. Estas labores, mayoritariamente no remuneradas, recaen principalmente en las mujeres. Sin su contribución la sociedad se pararía.

Con la campaña de éste año “MIRANDO HACIA EL FUTURO EN IGUALDAD” queremos recordar que las mujeres seguimos luchando por nuestros derechos, que  tenemos la esperanza de que el futuro nos depara más igualdad y que entre todas las mujeres, diversas y fuertes como somos avanzaremos hacia ese fin legítimo, LA IGUALDAD REAL!!!.

Cada 8 de Marzo también  hacemos un llamamiento a los hombres para que juntos y juntas luchemos por un futuro en igualdad, porque la unidad de acción entre hombres y mujeres aunando las visiones masculina y femenina en su conjunto nos llevará a vivir en una sociedad más justa, igualitaria y progresista.

Blog Área de Igualdad de Oportunidades